CLT, São Paulo Hybrid
Muito prazer, Somos a Evertec!
A
Evertec
é uma empresa especializada em
tecnologia para o setor financeiro
, com mais de 27 anos de atuação e presença em 26 países da América Latina e Caribe. Com mais de 11 bilhões de transações processadas anualmente, somos referência em soluções que impulsionam a transformação digital do mercado.
Oferecemos um portfólio completo de
soluções em software
, atendendo instituições financeiras, empresas e fintechs que buscam
inovação, segurança e eficiência
.
Nosso compromisso é com a
excelência tecnológica
, a inclusão financeira e a geração de valor sustentável para clientes, colaboradores e parceiros, promovendo um ecossistema mais conectado e acessível.
Requirements
A área de
ITOPS & Cloud
é responsável por
garantir que o uso da computação em nuvem dentro da organização ocorra de forma segura, padronizada, eficiente e alinhada às normas corporativas e regulatórias vigentes,
e busca um
Especialista em FinOps
para compor nosso time, na maior empresa de desenvolvimento de softwares e produtos para o mercado financeiro do Brasil, onde acreditamos que a inovação tecnológica inspira a evolução
Esse Cargo Será Responsável Por
Conduzir práticas de governança financeira em ambientes de cloud computing, garantindo a otimização contínua de custos, eficiência operacional, melhoria de processos e alinhamento entre as áreas de TI, Negócio e Finanças. Atua como ponto de referência técnico e estratégico, impulsionando a maturidade FinOps da organização e garantindo que investimentos em nuvem sejam sustentáveis, rastreáveis e gerem valor.
Desenvolver e evoluir estratégias de FinOps em ambientes multi-cloud (Azure, AWS, GCP).
Criar modelos de governança financeira, budgets, forecasts e relatórios executivos.
Implementar práticas para otimização de custos como rightsizing, reservas, savings plans e automações e desligamento.
Conduzir análises profundas de consumo e propor melhorias baseadas em dados.
Acompanhar KPIs de eficiência, previsibilidade e accountability de custos.
Trabalhar com times de infraestrutura, arquitetura, engenharia, segurança e financeiro.
Definir e otimizar tagging, chargeback/showback e políticas de alocação de custos.
Desenvolver automações e integrações para gestão financeira da nuvem.
Participar de comitês de governança e liderar rituais FinOps (como o ciclo build–measure–optimize).
Garantir a aderência às melhores práticas do FinOps Foundation Framework.
Atuar como consultor interno para iniciativas de arquitetura e modernização visando otimização contínua.
Para dar #match, essa vaga necessita que atenda alguns requisitos obrigatórios:
Domínio de governança cloud, medição de consumo e modelos de cobrança.
Experiência avançada com ferramentas nativas, como: Azure Cost Management + Billing, AWS Cost Explorer e GCP Billing Reports.
Experiência avançada em ferramentas de mercado, como: Cloud8, PierCloud, CloudHealth e/ou Cloudability.
Experiência em implementar e gerir metodologias de: tagging strategies, Chargeback / Showback, orçamentos, alertas e dashboards.
Experiência em contratos cloud (EA, MCA, RI, SP, Commitment Usages).
Formação Superior completa;
Caso possua o conhecimento ou atuação abaixo, será um diferencial:
Experiência com framework Finops.org e FOCUS.
Certificação em FinOps (Certified Practitioner) e uma das cloud providers: Microsoft Azure, AWS e/ou Google Cloud.
Benefits
E ai, se identificou com o que leu até agora? Então, vou te contar o que você encontrará aqui, além de um ambiente dinâmico:
Vale refeição ou alimentação;
Benefício Flexível (Flash);
Assistência médica;
Parceiros para atendimento psicológico, jurídico, financeiro e nutricional (CLUDE, C4LIFE E ASQ);
Psicologia Viva;
Assistência Odontológica;
Auxílio creche;
Auxílio para filhos com necessidades especiais;
Auxílio fertilização;
Extensão Licença Maternidade e Paternidade;
Vale transporte ou Auxílio Home Office (para contrato teletrabalho);
Gympass (Wellhub) e TotalPass;
Horários flexíveis;
Seguro de vida;
Clube de parcerias;
Parceria com Sesc;
Just dress no code (sem código de vestimenta);
Day off no aniversário;
Beca (programa de incentivo a educação);
PPR ou Bônus – conforme atingimento de metas e resultados.
Valorizamos a
diversidade
e entendemos que o que acrescenta é justamente ideias e pontos de vistas variados. Por isso raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade, não serão impeditivos de você fazer parte do nosso time.
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