Mutual IT est engagé à fournir des plateformes techniques réutilisables, sécurisées et rentables qui soutiennent les ambitions de transformation de l’entreprise.
À propos du rôle
En tant qu’Head of Enabling Platform Services, vous êtes chargé de fournir des plateformes techniques réutilisables, sécurisées et rentables (cloud, DevSecOps, identité, monitoring, etc.) qui accélèrent tous les flux de valeur.
Responsabilités
Expert Platform Architecture Leadership :
vous concevez des services de plateforme modulaires avec des interfaces en libre-service au choix, vous définissez des standards qui équilibrent la flexibilité et l’uniformité.
Cloud & Infrastructure Strategy :
vous dirigez la roadmap cloud native centrée sur Azure, orchestrez des environnements hybrides et implémentez l’infrastructure as code et l’automatisation.
Technical Ecosystem Orchestration :
vous gérez les interdépendances entre les composants de la plateforme et les applications, garantissez des performances, de l’évolutivité et de la fiabilité, mettez en place un monitoring/une observabilité élargie.
Leader Platform Product Vision :
vous élaborez une roadmap pluriannuelle stimulante, expliquez comment les capacités de la plateforme permettent de booster les résultats de l’entreprise, communiquez une vision technique claire à toutes les équipes.
Manager Platform Economics & Value Management :
vous optimisez les investissements pour une valeur business et une réutilisation maximales, démontrez le ROI au moyen de KPI, gérez les coûts du cycle de vie.
Platform Service Delivery Management :
vous appliquez des pratiques robustes de service management, établissez des SLA/XLA clairs, mettez en place des boucles de feed-back pour une amélioration continue.
DevSecOps Enablement :
vous intégrez la sécurité et l’excellence opérationnelle, optimisez les pipelines CI/CD, intégrez de manière transparente les contrôles de sécurité.
Coach Technology Talent Development :
vous construisez des équipes performantes dotées d’une expertise diversifiée, encouragez l’excellence technique et l’apprentissage continu, créez des parcours de carrière qui valorisent la profondeur et l’amplitude.
Qualifications
Au moins 10 ans d’expérience, avec une expérience avérée dans l’ingénierie des plateformes/infrastructures, dont 8 ans d’expérience à la tête d’un département.
Connaissance approfondie d’Azure, de Kubernetes, des API gateways et des tech stacks qui y sont liées.
Expérience avérée dans FinOps/cloud economics.
Forte compréhension de la norme ISO 27001 et des principes Zero Trust.
Agent de changement visionnaire doté d’une solide expérience.
Vous parlez couramment le français et le néerlandais, et avez une bonne maîtrise de l’anglais.
Compétences requises
Réflexion stratégique
Servant leadership
Change advocacy
Ownership puissant
Can-do mentality
Compétences préférées
Connaissance approfondie du paysage interne de Mutual IT.
Analyse des tendances technologiques et des évolutions réglementaires.
Entretien d’un écosystème actif de fournisseurs et de leaders d’opinion.
Plage de rémunération et package de compensation
Un salaire adapté à votre expérience et à vos compétences.
Un bonus basé sur des objectifs individuels et collectifs et sur les résultats.
L’accès au Flexible Income Plan qui vous permet de gérer vous-même votre package salarial en fonction de vos besoins et de votre situation.
Déclaration d’égalité des chances
Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’inclusivité au sein de notre entreprise.